眼视光管理系统软件|视光中心外部配置条件

眼视光中心的专业性不允许一个简单的眼镜店或眼镜卖场挂上“某某视光中心”招牌，宣传得如何如何专业，设备如何如何先进就能成为真正的眼视光中心的。

打造专业氛围和形象的视光中心

一个有专业气氛的视光中心，首先是围绕专业需求、服务内容去设置的，常见的几个功能有：导诊区、视光诊断室、眼科常规室、视功能训练区、斜弱视训练区、视觉健康档案区、产品区、视力保健室、隐形佩戴区、眼镜定配室等。

产品区与功能区的协调比例很重要。产品区过多，就会缺少专业氛围，产品区过小，会丧失眼镜店原有的优势。

打造专业技术的视光中心团队

专业技术团队的打造是困扰视光中心发展的难题。很多企业都感觉到人才缺乏，很难培养。甚至花大价钱派骨干力量到处学习、参加培训，但结果往往是很难落地，感觉在实际操作中无处下手、起不到应有的价值与作用。主要原因是：缺乏实际的操作，真实大量的案例，系统的学习流程，以及切身的感受，及随时可以询问的引路人。眼视光专业知识，需要的不仅仅是深度，还有广度，知识面宽而杂。打造专业团队，需要系统化、规范化的固化流程，并且要建立企业内部的学习交流机制，考核机制，晋级机制。

眼视光中心的岗位分工彰显专业性

在眼视光中心的常设岗位有：

导诊员：负责接待、等级、分诊。

视光师助理：负责预检（视力、瞳距、电脑验光、旧镜测试等初步检查）、选镜、开单、及配合验光师。

眼视光师：负责对屈光检查、视功能检查、为顾客分析问题、制定合理的处理方案，包括选镜、训练、康复方案。

康复师：负责引导顾客进行康复训练

理疗师：常规的理疗保健

眼镜定配室：负责加工眼镜

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